El nuevo aspecto de la web corporativa se alinea con las estrategias de innovación y sostenibilidad
ArcelorMittal Construction ha lanzado hoy una nueva web corporativa que complementa nuestros sitios web locales. Diseñada para destacar nuestro compromiso con la sostenibilidad, la web también se centrará en mostrar la innovación, así como un contenido rico en liderazgo a través de documentación técnica y opiniones críticas.
Sostenibilidad e innovación
Nuestra sección de sostenibilidad aborda las medidas que estamos tomando para reducir nuestra huella de carbono. Esto incluye nuestra estrategia C5 que se centra en la creación de economías circulares, el programa XCarb® se centra en la descarbonización del acero y, como parte de nuestras estrategias sostenibles, describimos la gama de acreditaciones y certificaciones líderes que apoyamos para la construcción ecológica.
En nuestra sección de Innovación, explicamos cómo y por qué el I+D está en el centro de todo lo que hacemos, y su papel vital para ayudarnos a crear un futuro sostenible para todos nuestros clientes.
Carreras profesionales
Para mostrar cómo es trabajar en ArcelorMittal Construction, también se ha creado una nueva sección de carreras profesionales, que ofrece una mirada en profundidad a cómo funcionamos como organización. Como parte de esto, hay perfiles de empleados, detalles sobre nuestro enfoque de la progresión profesional y nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
Visión, misión y valores
Para cualquier empresa o futuro empleado que busque trabajar con nosotros, entendemos la importancia de describir nuestras creencias y
propósitos como organización. Nuestra visión, misión y valores, que ahora se describen en nuestra nueva web, se centran en la comprensión, la sostenibilidad, el rendimiento, el descubrimiento y el compromiso.
Como centro estratégico para un pensamiento nuevo e innovador, nuestra web corporativa ofrece a los clientes nuevos y a los ya existentes la oportunidad de conocernos aún más y de comprender mejor por qué somos una organización dinámica y con visión de futuro que no sólo se preocupa por el futuro, sino también por sus empleados.